为了帮助新员工尽快了解公司情况、掌握公司业务知识，使新员工能够更好地融入公司，更快地胜任工作岗位，竹安公司于10月26日起对新入职员工进行为期两天培训，参加本次培训共5名新员工。

    培训第一天是由竹安公司总经理贾春林代表讲话，他首先代表公司对新员工表示热烈的欢迎，同时介绍竹安公司发展历程、企业文化、业务状况及发展目标，阐述竹安公司的用人宗旨及人才观，并由竹安公司综合管理部负责讲解公司组织机构及公司基本规章制度，同时认识公司各部门领导及员工，了解公司内部环境。

    在随后进行培训的第二天上午，我们采取座谈交流的形式首先让新员工自我介绍，增强彼此间的认识与交流，充分认识到沟通、协作和责任的意义；接着由各部门经理介绍各部门工作性质、工作内容、部门职责及部门规章制度，同时由总经理贾春林明确新员工岗位职责，工作程序以及在今后的工作中应注意事项，鼓励大家诚实做人、用心做事、努力学习、勤奋工作，充分将理论与实践融会贯通，会上还听取了新员工对公司的意见和建议；下午，组织新员工参观认识山河集团，首先观看集团公司宣传短片，随后由集团公司办公室主任黎乐介绍集团公司发展历程、企业文化、山河荣誉、分别一一介绍山河九家子公司、六大区域公司、代表工程以及六大战略，同时向新员工介绍公司06年至10年五大目标及下一个五年目标，使新员工深切地感受到集团公司雄厚的实力，深厚的文化以及强烈的社会责任感；最后由竹安公司总经理贾春林对新员工进行专业技术专题培训，增强了新员工成就未来事业的信心。

    通过两天的培训，新员工增进了对竹安公司和集团公司的了解，磨砺了意志，展示了良好的精神面貌，在行为上、心理上、思维方式上实现了从院校到企业的转变，为未来的工作打下了一个良好的基础。